在线博彩平台（www.hg8080.vip）:特别关注｜海员幸福指数全面回升！你知道哪些职位最有幸福感吗？

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海事福利慈善组织The Mission to Seafarers近日发布了2022年第四季度海员幸福指数以及全年总结报告，以10个问题从上岸休假、身心健康、网络连通、工作量、培训等方面反映了过去一年海员的幸福感。

第四季度海员的平均幸福指数达到了7.69(满分10)，反映了过去一年来海员幸福指数的持续增长趋势。即使是历史上问题最多的方面，如上岸休假和上岸后的福利问题，海员满意度也在回升，这推动了平均幸福指数的提高。数据显示，海员幸福水平从2022年第一季度的最低点(5.85)逐渐上升，在年底达到了最高位(7.69)。

幸福感调查问卷中的十个问题

Q1：在海上的整体幸福感如何？

Q2：对于在海上与家人联系的满意度如何？

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Q3：对上岸休假的满意度如何？

Q4：对工资/薪水的满意度如何？

Q5：对船上食物的满意度如何？

Q6：对于在船上保持身心健康的满意度如何？

Q7：对于接受培训的满意度如何？

Q8：对于在船上与其他船员互动的满意度如何？

Q9：对工作量的满意度如何？

Q10：对岸上福利设施的满意度如何？

从船型来看，船员幸福感排名由高到低分别为：集装箱船、其他船型、邮轮、散货船、海工船、油轮、杂货船。

从年龄来看，幸福指数最高的是16-25岁的海员，年龄越大的海员幸福感越低。

从职务来看，船员幸福感排名由高到低分别为：甲板部船员、二副、大副、三管轮、三副、甲板部实习船员、船长、轮机部船员、二管轮、餐饮部、轮机长、大管轮、轮机部实习船员、机电部门。

2022年第四季度报告中海员幸福指数唯一下降的领域是网络连通，过去两年的实践证明网络连通对海员的整体士气至关重要。海员们十分关心网络连通的质量和成本，他们越来越期望可以获取免费或便宜的互联网接入服务。

有人认为增强连通性会加深船员的孤独感并且降低凝聚力，但是与此相反，海员们声称网络连通有助于促进船员团结，例如在世界杯期间，船员们一起观看现场比赛。

报告还指出，同样值得注意的是，有大量海员似乎已经转换了雇主或交易模式，以便在旅行限制的情况下能够离家更近。此外，越来越多的海员来自非传统的海事劳动力市场，如巴基斯坦、孟加拉国和斯里兰卡。